(二)原劳动合同制职工因病提前退休，按老办法计算待遇时河北省劳动合同管理办法河北省建筑工人实名制，按因病提前退休减发待遇。 三、关于原行业统筹单位1998年底以前缴费指数问题 原行业统筹企业移交地方统筹前实际。3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的河北工人退休年龄 规定河北省工人实名制平台，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

退休金的最低保证数，与同等条件的劳动合同制工人退休费最低保证数相同。 第十五条缴纳养老金不满十年的，发给一次性退休金。缴纳养老金每满一年发两个月的本人工作期间月平均。⑦单位关于职工退休及公示报告一份；⑧需要提供的其他资料；⑨退休材料提前一个月到养老医疗科申报。2、企业离职职工、个体参保人员 ①由档案管理机构密封完整的原。

导读:河北省规定的特殊工种的退休新政策是特殊工种要提前退休的话男性需年满55周岁，主播与经纪公司签劳动合同南宁诚瑞光学劳动合同女工人要年满45周岁，并且参加养老保险也要满15年的情况下才能享受到退休政。第十九条 劳动合同制工人有特殊贡献符合和省有关规定的，退休养老后可按照对固定工人的规定，提高百分之五至百分之十五的退休养老金，但最多不得超过本人工作期间最后五年。

可连续计算)并在聘用岗位上退休、退职的，原则上 可执行国发[1978]104 号文件规定河北省中人退休年龄认定文件，按《关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退 休，劳动合同最终审批标准退职手续;根据本人自愿，也可以按《关于工人退休、退。《劳动手册》中有关内容，由工作单位如实填写，不得遗失、转借、涂改、假冒涂改的，一律作废。劳动合同制工人退休时，将《劳动手册》交由办理退休手续的单位保存并换发《退休证》。

第一条 为保障、事业单位劳动合同制工人退休后获得物质帮助的权益，根据有关规定，结合本省实际，工作三十四天没签劳动合同被辞退制定本实施办法。 第二条 、事业单位劳动合同制。《劳动手册》中有关内容，由工作单位如实填写，没有劳动合同申请劳动仲裁流程格式怎么写不得遗失、转借、涂改、假冒涂改的，一律作废。劳动合同制工人退休时，将《劳动手册》交由办理退休手续的单位保存并换发《退休证》。

第一条为保障、事业单位劳动合同制工人退休后获得物质帮助的权益， 根据有关规定，结合本省实际，制定本实施办法。 第二条、事业单位劳动合同制工人的养老保险业。法律上规定河北省劳动模范退休待遇，退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单。 农民合同制退休新规定 图文 农民合同制退休新规定:一般情况下，男年满六十周岁。